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闲话麻将(一百三十)一:效率驱使、非常守时 守时是很重要的人品之一,可在生活与工作中能重视并完全做到守时的人已并不多,至少乃在各企业文化提倡之中,要说守时,纵观这么多职业与工种还是数打麻将这个“项目”守时性强。只要大家说好是下午一点开始,几乎大家都是提前到,甚至好多人为了“守时”连家务都没时间做,好多人都是一天的碗一起洗,这种废寝忘食举重就轻的精神不正是我们生活中所需要的嘛!如果企业再也不需用打卡、罚款等手段来约束的话,我想所有的企业效率就肯定会提高。 二:主动积极、自觉行强 在所有的事情中我只看过打麻将是最主动积极的,在每一次只要人一凑齐立刻自觉找"工具"有的搬桌子,有的搬凳子等。并且非常守信的挑选好方位,以免发生争执。现在看看我们的生活与工作中,总是要有人不断的叮嘱着监督着才心不甘情不愿的完成,正是人性有太多的不主动与不自觉才会使《自动自发》《执行力》等成为畅销书。当然我也常以员工是否主动积极来判断一家企业业绩是否好坏。 三:为求目的、不拘环境 大家不知道是否看过点着蜡烛打麻将的?甚至为了避人耳目有的还躲到山上去玩,尽管各种场次环境不一,可他们还是玩的不亦乐乎。想想我们的生活与工作,又有多少人能如此敬业,又有多少个团队能像李云龙的部队?企业的员工不是埋愿办公环境不好,就是埋愿没工作服或公司宣传品等。当然追求完美是每个个人和企业永恒的修炼,可我们要的是如何在限有的条件下追求效益最大化。不是每个人都能拿到手好牌而是怎样去打好一手烂牌。 四:技渐日高、非常娴熟 我们常常提到专家才是赢家,可我在与纵多企业家交流时发现大家都在为难寻专业人才而感叹,都觉得咱国家人多,可专业对口人才却少缺。那看看打麻将,只要一抓牌就知道是什么牌,尤其是在有旁人看的场合更是技高惊人,把牌盖住还能不打错,真是专业至及啊!反观我们自己不但不了解客户、对手、乃至还不了解自身的载体,又有多少人对我们所营销的产品,文化,模式能了如指掌呢? 五:必胜欲望、目标明确 每个人对成功的定义各有标准,可不管怎样的标准成功都是目标的实现。也就是成功先要有目标,并且是明确的目标,越明确越有实现的可能性。大部分人的目标是磨凌两柯的,找伴侣差不多就行,找员工过的去就行,找客户有人合作就行,这些目标都不够明确。就像你打麻将一样总不能说和条或和万吧,我想只要略有麻将常识的人都知道自己具体和哪几张牌。那为什么我们不把我们所需要的目标细化的像和牌一样细呢? 六:为避失误、换位思考 在打麻将时每个人考虑的最多的一定是对方,总是想方设法的考虑对方需要什么牌,千方百计不使自己放杠,好多麻将高手真是像千里眼似的猜透对方的牌,宁愿不和牌也要不放杠。而我们又有多少时候在考虑对方呢?更多的时候是在考虑自己能得到什么,如果多一些客户的分析,多一些对手的分析,多一些他人的分析,收获就自然就水到渠成啦!正所谓先让别人心想事成、才能使自己梦想成真啊! 七:越挫越勇、永不服输 在每次打麻将时,发现都是输的人热此不疲永不服输,这把输了欲将下把在来,输到十点还想打到十二点,十二点还输最好是打到天亮,这种精神真是“难能可贵”。而想想我们的生活工作中,只要稍有挫折打击就精神不振,电话营销时只要有些拒绝就不敢在打,拜访客户只要拒绝就没有勇气再走下去,难怪所有成功人士都认为成功的秘诀就是坚持到底,每天都需要“打气”必须每天激励,也就是大家都说激励就像是吃饭,当然也正是激励的需求大才有了我们讲师的培训市场。 八:不断进取、背后总结 想必大家都能留意,每把牌打完大家讨论最多的一定是牌技,不是不应该出哪张牌,就是不应该放那个杠,更“可贵”的是事隔数月竟然还记忆尤新,这种马上总结和事后思考的精神习惯促使了他们的技术突飞猛进。这就是麻技不受学历影响的主要原因。失败是成功之母,检讨是成功之父。我们要的不就是这种检讨总结的精神吗!人不怕失败和犯错误,关键是大多的人总是跌倒在同一处而不知悔改,总是一再用同样的方式方法却想得到不同的结果。知此而后定,需三思方能得。 相关评论:
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